Die Idee ging von einer Person aus - die Motivation von fünf Partnern und das Engagement vom gesamten Team.

Andreas Dittlmann wuchs im Bayerischen Wald am Dreiländereck Deutschland - Tschechien - Österreich in einer Zeit auf, in der sich sehr viele Veränderungen auf die Realität vor Ort auswirkten: Der Fall des "Eisernen Vorhangs" an der Grenze zu Tschechien schürte Ängste, Widerstände, weckte aber auch Neugier und Selbstbewusstsein an der neuen zentralen Lage in Europa. Der Zuzug aus den neuen Bundesländern verschärfte die Situation am Arbeitsmarkt brachte aber auch das Leistungsdenken der Nachkriegsgeneration durcheinander. Der Zusammenbruch der Glasindustrie erzeugte Perspektivlosigkeit bei den Jugendlichen und der zunehmende Einfluss globaler Medien schaffte permanenten Druck, Spass haben zu müssen. 

Dittlmann interessierte sich bereits in jungen Jahren für die Reaktionszusammenhänge dieser gesellschaftlichen Prozesse und gründete mit 16 Jahren eine Regionalentwicklungsinitiative in seinem Heimatort. Nach seiner Ausbildungszeit in einem Kur- und Rehahotel mit Anfangs 600 Betten und nach der gesundheitsreformbedingten Insolvenz noch 300, wurde der inzwischen überregional angewachsene Regionalentwicklungsverband sein Arbeitgeber. In mehr als 100 Einelveranstaltungen, Begegnungsprojekte und Workshops wurde an den interkulturellen Kompetenzen gearbeitet. Rund um die Nationalparkregion Bayerischer Wald - Sumava entstanden dadurch neue, nachhaltige Projekte und Arbeitsplätze und um Andreas Dittlmann ein Netzwerk an Personen, die diese Arbeit heute bei Dittlmann & Partner weiterführen. 

Denn die Arbeit von Dittlmann & Partner knüpft an die damalige an: Wir sind davon überzeugt, dass auch andere Regionen, Hotels und Unternehmen der Freizeitwirtschaft die Auswirkungen von gesellschaftlichen Veränderungsprozessen spüren. Auch sie müssen sich ständig mit innovativen Angeboten in diesen Prozess einbringen um ihre Gäste zu faszinieren. Wir wissen wie dies gelingt!

Wir wissen es, weil wir es immer selbst tun: Seit Bestehen unseres Unternehmens erfinden wir uns immer wieder neu.

Dabei haben wir ständig an unserer eigenen Positionierung gearbeitet. Neben vielen weiteren Dienstleistungen ist die vertriebsorientierte Entwicklung von innovativen und nachhaltig wirkungsvollen Erlebnissen in Hotels, Tourismusregionen, Kultur- und Sporteinrichtungen unsere Spezialität!

Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu einer authentischen Marke, die viele Gäste und Freunde findet.

Ziel unserer Arbeit ist es, Unternehmen und ihre beteiligten Menschen zu bewegen, nachhaltig und selbstverantwortlich mit Veränderungen und Weiterentwicklung umzugehen. Voraussetzung hierfür sind Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen. Und das ist immer dann der Fall, wenn die alternativen Ausrichtungen und Wege als nützlich betrachtet werden. Die bisherigen Verhaltensformen von Organisationen und den involvierten Menschen sind dabei Ausgangspunkt unserer Arbeit.

In den Branchen Tourismus, Freizeit, Kultur, Regionalentwicklung, Bildung und den creative industries sind wir zu Hause und bringen eine Menge Kompetenzen und Erfahrungen mit. Trotz der großen Bandbreite: Eines ist ihnen gemein: Ihr Erfolg ist vom Applaus und der Begeisterung ihrer Kunden abhängig.

*Unsere Beratungsleistungen können mit 40 bis 100% vom Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA), von der Industrie und Handelskammer (IHK), dem Institut für freie Berufe (IfB), der Handwerkskammer (HWK) sowie der Bundesagentur für Arbeit bezuschusst werden. Weitere Informationen.